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Spinelli Investigazioni

La Spinelli Investigazioni nasce a Caserta dalla volontà di fornire alla propria clientela, esperienza e professionalità nelle indagini, sia nel campo civile che penale. Una squadra di professionisti seri e specializzati, con l’ausilio di attrezzature ad alta tecnologia che forniscono un riscontro probatorio ineccepibile, opera nel pieno rispetto della legge, cercando di risolvere ogni problematica rapidamente.

La società ha affrontato diversi casi con successo, anche i più difficili, operando sempre nel rispetto del codice deontologico dell’investigatore privato. L’istituto di investigazioni opera con trasparenza e garantisce massima discrezionetutela dei dati personali ed il totale rispetto di tutte le normative.

Il centro servizi investigativi è da sempre un punto di riferimento non solo dei privati e delle aziende, ma anche di studi legali ed assicurativi che richiedono la collaborazione continuativa.

Spinelli Investigazioni opera in diversi settori: investigazioni civili e penali | servizi sicurezza | recupero crediti | balistica | criminalistica e criminologia

La Spinelli Investigazioni fornisce aiuto alle aziende contro i dipendenti infedeli. In particolar modo, sono tanti i casi che ci vengono presentati riguardanti soggetti che usufruiscono dei permessi previsti dalla legge 104/1992 in modo improprio. Infatti spesso accertiamo che questi permessi non vengono utilizzati assistere il parente disabile, ma per svolgere tutt’altre attività personali: tale comportamento può portare, in casi estremi, al licenziamento del dipendente per giusta causa.

Oggi la legge tutela le aziende che subiscono questi danni consentendo il ricorso ad agenzie investigative per avere tale tipo di informazioni. La Corte di Cassazione si è espressa più volte a riguardo in varie sentenze (8784/2015, 4106/2016, 54712/2016) nelle quali ha dichiarato che la condotta di chi sfrutta anche una sola ora dei “permessi legge 104” senza assistere il parente ha, in sé, un disvalore sociale da condannare. In questo modo, in pratica, si scarica il costo del proprio lavoro sulla collettività e anche se alcune ore del permesso vengono utilizzate per assistere il parente, la parte residua è stata comunque impiegata per scopi diversi da quelli previsti dalla norma.

In questi casi, dunque, è legittimo il licenziamento disciplinare del lavoratore che non adempie alle finalità assistenziali contemplate dalla legge.

La nostra agenzia si impegna a raccogliere elementi probatori e documentazioni utili tali da essere prodotti in un ipotetico procedimento. Il nostro operato viene svolto nel rispetto delle norme che regolamentano la materia e nella più totale conformità alla normativa sulla Privacy. Tale attività di investigazione è eseguita da investigatori privati, autorizzati e specializzati, che resteranno a disposizione per eventuali testimonianze giurate innanzi al Tribunale competente.